打造党建“红引擎” 释放赋能“强磁场”

济民可信集团终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断强化顶层设计，完善党建工作制度，深入探索“目标一致、组织一体、工作协同”三位一体的现代企业治理模式，深入构建“大党建”格局，探索出一条“显特色、争先锋、创品牌”的党建新路径。集团创新推行“党建 + 项目”模式，组建由技术骨干牵头的“党员攻关突击队”，打破部门壁垒，协同攻坚；设立“党员先锋岗”“党员责任区”，让党员在关键岗位亮身份、作承诺、争取先进、比贡献。2025 年，集团党建工作案例入选中央社会工作部编写的《新时代非公有制企业“党建强、发展强”经典案例》。未来，济民可信将继续坚持高质量党建引领高质量发展，以红色引擎驱动技术创新，为人类健康提供可信赖的保障，奋力谱写大健康产业新篇章。